ကုမ္ပဏီသတင်းများ

၀ န်ထမ်းတန်းတူညီမျှမှုကိုမက်လုံးပေးသည့်စနစ်ကို ၂၀၂၁ တွင်စတင်ခဲ့သည်

2021-06-10
Keyu ကုမ္ပဏီကို ၂၁ နှစ်တည်ထောင်ခဲ့ပြီးအချို့ ၀ န်ထမ်းများသည် Keyu တွင်အနှစ် ၂၀ နီးပါးအလုပ်လုပ်ခဲ့သည်။ လမ်းတစ်လျှောက်မှာ ၀ န်ထမ်းတွေကိုဘယ်လိုထိန်းသိမ်းမလဲအမြဲတွေးနေခဲ့တယ်။ ကုမ္ပဏီနဲ့ ၀ န်ထမ်းတွေကိုအချိန်ကြာကြာအတူတကွကြီးပွားအောင်ဘယ်လိုလုပ်မလဲ။ ဖြည်းဖြည်းချင်းငါအဖြေကိုရှာခဲ့တယ်။ လုပ်ငန်းကို ဦး တည်နေချိန်မှာ Keyu ၀ န်ထမ်းတွေကိုလည်းအောင်မြင်အောင်လုပ်သင့်တယ်။ နောင်နှစ်တွေမှာသူတို့ရဲ့အိပ်မက်တွေကိုအကောင်အထည်ဖော်ဖို့အခြားသူတွေကိုကူညီဖို့ကငါ့ရဲ့အိပ်မက်ဘဲ။ ၂၀၂၁ ခုနှစ်တွင်“ ဝန်ထမ်းအစုရှယ်ယာစနစ်” ကိုတရားဝင်အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည်။ သင် Keyu နှင့်အတူလိုက်ပါလာသော ၀ န်ထမ်းဖြစ်နေ သ၍ ကုမ္ပဏီ၏အမြတ်ဝေစုတွင်ပါ ၀ င်နိုင်သည်။ Keyu တွင်လူတိုင်းသည်ရှယ်ယာရှင်တစ် ဦး ဖြစ်ပြီးလူတိုင်းသည်ရေရှည်နှင့်တည်ငြိမ်သောအလုပ်အကိုင်ရှိသည်။

မျှခြေလှုံ့ဆော်မှုအစည်းအဝေး၏လက်မှတ်ရေးထိုးပွဲအခမ်းအနားကို ၂၀၂၁ ခုနှစ်ဧပြီလ ၃၀ ရက်နေ့တွင်တရားဝင်ကျင်းပခဲ့သည်။ ရှယ်ယာလက်မှတ်ကိုကျွန်ုပ်နှစ်ပေါင်းများစွာရွှင်လန်းစွာလက်ခံပြီးငါ့နောက်သို့လိုက်လာသော ၀ န်ထမ်းများအားကြည့်ခြင်း၊ ထိုအချိန်မှစ၍ ငါကွဲပြားခဲ့သည်ကိုငါသိသည်။ လူများစွာ Keyu ၏ရှယ်ယာရှင်များနှင့်ကျွန်ုပ်၏တာဝန်များသည် ပို၍ ပို၍ ကြီးလာခဲ့ပြီးကျွန်ုပ်တို့၏စည်းလုံးညီညွတ်မှုသည်လည်းပိုမိုအားကောင်းလာသည်။

မက်လုံးပေးစနစ်အသစ်အောက်တွင်ကျွန်ုပ်တို့သည်ဘက်ထရီကိုင်ဆောင်သူများ၊ ခလုတ်ဆဲလ်ဘက်ထရီကိုင်ဆောင်သူများ၊ ဘက်ထရီချပ်များ၊ screw များ၊ စမ်းချောင်းများ၊ ဆေးထိုးသွင်းထားသောအစိတ်အပိုင်းများ၊ တံဆိပ်ရိုက်အစိတ်အပိုင်းများနှင့်ကြိတ်စက်တို့ကိုတိုးတက်ထုတ်လုပ်ရန်ကျွန်ုပ်ယုံကြည်ပါသည်။ စက်မှုလုပ်ငန်းများအတွက်အကျိုးပြုသောအစိတ်အပိုင်းများနှင့်လူ့အဖွဲ့အစည်းကိုပိုမိုတန်ဖိုးထားဖန်တီးစေသည်။

ကျွန်တော်တို့ကိုဆက်သွယ်ဖို့အားလုံးကိုကြိုဆိုပါတယ်: https://www.keyuindustry.com/